提到国企裁员，不少人会立刻想到“先裁年轻人”“老员工有铁饭碗”“关系硬的动不了”，但这些固有印象早已跟不上现在的改革节奏。2024年9月，国务院国资委明确要求，到2025年国有企业必须普遍建立“末等调整和不胜任退出”机制，且特别强调严禁“一刀切”、不得简单按比

逻辑 国企 福建 福建高速 混岗 2025-10-07 20:54  5